Собрание трудового коллектива, посвященное итогам деятельности за 2022 год.
22 марта 2023 года в ГСУСО «Зыковский дом-интернат» Забайкальского края состоялось отчетное собрание трудового коллектива, посвященное итогам деятельности за 2022 год. Для ведения собрания избраны Председатель собрания и секретарь. На заслушивание докладов повестки собрания было выделено по 10 минут.
С докладом о результатах работы учреждения по направлениям работы выступили следующие работники:
— о результатах работы медицинского отделения — Зиятдинова Наталья Александровна;
— по работе отделения реабилитации — Назарова Наталья Валентиновна;
— о деятельности административно-хозяйственного отдела — Петров Алексей Владимирович;
— о работе бухгалтерии — Сергеева Татьяна Алексеевна;
— о результатах работы отдела кадров Кица Евгения Сергеевна;
Заключительное слово взяла директор учреждения Юлия Андреевна Якимова. В своем докладе руководитель отметила основные результаты работы дома-интерната и проанализировала выполнение основных показателей деятельности. На основании представленных отчетов, работа учреждения была оценена коллективом как удовлетворительная.
Во время собрания прошли выборы членов профсоюзного комитета. По результатам голосования председателем первичной профсоюзной организации работников ГСУСО «Зыковский дом-интернат» Забайкальского края выбрана Сергеева Валентина Владимировна.
Заместителем председателя профсоюзного комитета — Зиятдинова Наталья Александровна;
ответственной за работу культурно-массового сектора — Бурнаева Регина Александровна;
ответственной за работу социально-правового сектора — Иванову Ксения Николаевна;
ответственным за редколлегию — Лазебных Геннадий Сергеевич;
Решение принято единогласно.
В ходе обсуждении Постановления Правительства Забайкальского края «О мерах по реализации Закона Забайкальского края «О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края по вопросам регулирования трудовых отношений», коллектив выразил несогласие с внесением изменений в расчёт заработной платы, а именно изменение размера районного коэффициента.
В результате принято решение написать письмо в Территориальную профсоюзную организацию сферы социальной защиты населения Забайкальского края о несогласии коллектива с внесением изменений в части оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Забайкальского края «О мерах по реализации Закона Забайкальского края «О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края по вопросам регулирования трудовых отношений»
Так же, участниками собрания решено внести в коллективный договор следующие изменения:
Пункт 5.2 изложить в новой редакции:
Для отдельных категорий работников, в целях обеспечения круглосуточной работы Учреждения устанавливается сменный режим работ согласно графикам сменности, утверждаемым работодателем с учетом мнения представителя выборного профсоюзного органа:
— медицинские сестры палатные;
— сиделка (помощник по уходу);
— машинисты (кочегары) котельной;
— водители автомобиля,
— повара,
— кухонные работники,
— официанты,
— воспитатели,
— уборщики производственных и служебных помещений.
В правила внутреннего трудового распорядка решено внести изменения и изложить в следующей редакции:
При выполнении работ, связанных с сменным режимом работы работа: машинистов (кочегаров) котельной, медицинских сестер палатных, сиделка (помощник по уходу), уборщиков производственных и служебных помещений, поваров, кухонных работников, официантов, воспитателей ведется суммированный учет рабочего времени за учетный период: квартал.
По итогам работы за 2022 год определены задачи на текущий год. Их решение позволит успешно продвигаться к поставленным целям и будет способствовать дальнейшему совершенствованию деятельности учреждения.
